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胡欣欣
人力资源 |
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名师简介 |
胡欣欣博士，精英教育研究中心专家。Globalfit高级咨询顾问及首席培训师，兼德国Knauf制造公司高级人力资源管理顾问，英国伯明翰大学经济学博士。曾任职于英国爱丁堡的Queen Margaret College，讲授管理课程并为英国企业提供管理咨询，受聘并完成了英国咨询公司Euro Monitor对中国快速消费市场发展状况的系列调查分析。之后先后加入通用电气公司和挪威公司Norsk Hydro（世界500强跨国公司）任培训与发展经理及人力资源经理等职位多年。负责人力资源战略管理及人才开发管理，为母公司在中国扩大新建的独资／合资公司建立人力资源管理系统，设定绩效目标及激励薪酬体系，根据公司核心竞争力，诊断管理团队／员工的培训需要，组织系统管理培训等。
加入Globalfit管理咨询培训公司之后，开创了咨询研讨式培训（内训）的服务特色：集企业调查，问题分析诊断，个人辅导，集中研讨培训，管理咨询等为一体将企业在管理中的实际及管理者的难题直接作为培训题目，使培训不仅成为交流与沟通的渠道，而且达到了解决问题的实际效果。在为国内客户服务中，针对中国企业特定现状及与国际标准的差距，设计开发了中国企业员工的现代化职业素质，国际竞争环境下的有效管理模式，目标管理，建设高效管理团队，管理期望值，组织变革管理，组织行为学方法及运用，跨文化管理，团队领导里，有效的沟通技巧，绩效管理，冲突管理，内部客户服务等培训课程，并针对客户管理工作中所存在的问题设计实施培训，帮助企业管理者／员工在职业意识、理念、工作习惯和工作技能等方面与国际化接轨，实效显著并多次被客户推荐到其合作伙伴。为许多世界500强的跨国公司（包括在国外或在中国）及国内的股份制，民营等类型企业提供了关于提升管理及绩效水平的咨询培训服务，为高层管理者提供个体诊断辅导，并数次应邀为外国驻华商业机构作专题演讲报告。客户行业涉及制造业，IT，电信，制药，医疗器械，快速消费品，地产开发等。 |
| | 研究领域 | | 胡老师研究领域为组织战略与结构，变革管理，人力资源管理系统的建立及实施培训，公司价值观重塑，团队建设等咨询服务等。 |
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