企业管理
企业战略 | 人力资源 | 市场营销 | 生产管理 | 财务管理
测评中心
管理测评 | 职业测评 | 能力测评 | 升学测评
职业发展
在 职 研 | MBA DBA | 高校研修 | 职业资格 | 语言培训
家庭心理
职场心理 | 亲子关系 | 心理测评 | 心理咨询
课程 专家 新闻 资料
用户名  密码   注册
 

卫丽莉

心理咨询
如您欲同专家联系或了解其他的企业内训服务,请与我们联系:
联 系 人:赵老师 吴老师
联系电话:13391778775 13501168480
电子邮件:zx5a@sina.com
 
名师简介
  卫丽莉老师,精英教育研究中心专家。1993年毕业于中国人民大学,取得经济学学士学位,2003年取得北京大学心理学硕士学位。国家二级心理咨询师,曾学习萨提亚转化治疗模式、交互作用分析学(TA)、神经语法程式学(NLP)等治疗流派。

  卫老师,致力于将心理学专业知识应用于企业人力资源开发,从内在深层转化达成组织追求的积极主动和负责任的员工心态,提升企业培训的转化效果,提升组织的效能和个人的健康快乐。开发并主持系列萨提亚转化模式企业应用课程—情绪压力管理、沟通、领导力。

  卫老师师从萨提亚生前同事John Banman和Moria Gomori,及港台萨提亚模式资深导师,为国内首批经面试合格取得资格的萨提亚模式专业治疗师,太平洋萨提亚学院会员。参与翻译萨提亚治疗模式资料(《萨提亚治疗模式学习手册》约翰贝曼著)和书籍(《萨提亚以转化为导向的系统治疗》,约翰贝曼编辑),是《时尚健康》萨提亚模式心理工作访导师,国内首家专业企业EAP服务供应商—中美合资盛心阳光管理顾问公司签约咨询师。

  工作经历:
  2004至今 专职企业顾问、培训师、心理咨询师
  2003-2004 拖马斯中国行政人事总监&华北销售总监
  2000-2003 环球资源,中国华北地区人力资源经理
  1998-2000 北京意科通讯有限公司,综合管理部经理
  1995-1998 华夏西部经济开发有限公司,部门经理&董事会秘书
  1993-1995 北辰集团\北京建亚房地产中心销售人员

研究领域
  职业发展、婚姻关系、亲子关系、个人成长、人际沟通等领域的心理咨询与治疗,主持亲子沟通、婚姻关系、压力管理、沟通、领导力等萨提亚模式应用工作坊。
培训经历
  卫丽莉老师有丰富的职业经历,曾在商业、房地产、通讯、投资、世界银行项目管理、媒体等行业从事销售、投资管理、项目管理、人力资源管理、培训管理等工作,在国内大型投资公司担任董事会秘书、在国际知名媒体公司担任人力资源经理和人力资源总监。
 
 该专家正在开设的企业内训课程
课程名称课程分类课程名称课程分类
成功人际——有效沟通训练企业管理解锁潜能——情绪压力管理工作坊心理咨询
快乐家庭之婚姻关系咨询与培训心理咨询快乐家庭之亲子关系咨询与培训心理咨询
 
 相关课程推荐

课程名称 上课地点  精英价 报名
形象心理学让你人见人爱北京 1800元
心理咨询师VS智慧评量师北京 10000元
金童玉女之--父母姻缘北京 600元
金童玉女之--吉祥择日北京 300元
金童玉女之--吉利的名字北京 500元
金童玉女之--宝宝的家 北京 3000元
金童玉女之--胎教北京 600元
知名解梦大师为您解梦北京 100元
成人问题心理咨询北京 400元
2008年劳动合同法实施细则运用实务技巧南宁市 1300元
企业内训培训流程(点击查看详细):
点此填写企业内训需求表,或直接拨打企业培训服务电话:010-51651810  
   相近领域专家推荐
 杨润宇成功快乐的父母——亲子关系全面技巧、学生核心成长力提升训练与个性化辅导、成功快乐
 柏丞刚因焦虑,抑郁,恐慌引起之情绪失调问题,女性心理,人际关系问题,生涯规划,职场压力
 彭 艳NLP有效的亲子沟通模式、婚恋辅导及家庭治疗、NLP当众表达的艺术,健脑操调和身
 智 然颜色职业心理分析:八色卡BSG心理分析专家颜色心理分析软件,简称“心灵彩色地图”
  相关资讯
07年中国已经走到了国际化陷阱的边上
企业内部控制基本规范如何变内控双刃剑
调查显示:谷歌成为在美国声誉最佳企业
MBA课程做减法 核心只有实战课程
王凤良透露,巨力重工计划2009年上市
先花成本铺点,之后在终端实现长期收入
台湾自行车大王刘金标的永续经营论
安东尼·奇特里奥:设计界的大师
欧盟:为了您和单位请保证工作场所安全
四川此次地震新希望集团损失超过5000万
  相关资料下载
心理游戏活动大全
被禁止的爱:一个心理咨询师和他的私密档案
催眠术入门
枕草纸:一部励志的魔法书
都市变态心理解析
梦的解析
情感心理拉链
乌合之众:大众心理研究
影响你一生的100个幽默技巧
心理咨询的理论与方法
  相关热帖
做HR讨人喜欢的28个原则!
[分享]香港企业员工培训常用方法
从“历史经典”看用人之道
中国企业家何时摆脱弱者思维?
从哲学到企业管理:平衡学——目标管理方法
管理和决策部门需要市场调查的主要原因?
海尔营销史上最大的国际笑话
美国男孩6岁卖石头起家 14岁已成百万富翁
[分享]Google长期激励培养工作狂
企业文化的几个取向