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| 高效会议管理内训课程 | | | | 一、培训方式： 理论讲授、小组讨论、互动式学习等。二、课程大纲： 1、常见会议病 2、高效会议的特点 3、会议的前期准备 4、高效会议八步走 5、小结 |
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| 商务礼仪企业内训课程 | | | | 培训方式：理论讲授、互动式教学、小组讨论等。课程大纲：一、商务礼仪的主要内容及基本原则二、平衡的艺术：尊位与位次排序三、致意礼仪：交流的序曲四、商务宴请礼认错五、美好的回忆：礼品馈赠礼仪六、职业形象塑造 |
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| 销售人员的商务礼仪 | | | | 培训方式： 理论讲授、互动式教学、小组讨论等。一、销售人员的商务礼仪基本理念及特征二、销售人员的商务礼仪实用范围 三、销售人员仪容仪态 四、销售人员形象设计 五、销售活动中的接待与会面礼仪 六、商务人员的宴 |
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| TTT培训师的培训内训课程 | | | | 《Training The Trainer培训师的培训》课程采用启用式、互动式教学、案例分析、模似练习、小组讨论等培训方式，帮助学员掌握培训讲师的专业授课技巧，学会有效处理各种课堂困难，学会有效运用培训方法，了解讲师的职业形象和心理准备，成为优秀的培训讲师 |
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| 专业演讲技巧内训课程 | | | | 本课程帮助学员克服面对外人说话的“障碍”，面对摄像机通过不断练习，学员将掌握实用、有效的各类商务和技术演讲技巧，能够成功主持各种会议，成功应对各种报告。学习如何调动听众的注意力，吸引听众并营造会议的气氛。并可以指导下属的沟通和演讲技巧。 |
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| 临门一脚－－终端销售技巧 | | | | 一、培训方式： 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行。 为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。 二、课程收益： 了解现场销售的特点； |
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| 踏上职业之旅——成为有品牌的职业人 | | | | 一、了解职业舞台的背景——正确理解职业概念 什么是职业 职业和人生的关系 职业人的品管系统—职业化素质及职业化观念二、与谁共舞——正确理解与企业的关系 员工和企业的关系 新员工如何融入企业 如何处理好和同事的关系 |
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| 外呼中心的电话营销技巧 | | | | 第一部分 电话营销综述 电话营销的基本概念 电话营销的重要性和益处 外呼中心电话营销的职能 外呼人员应具备的条件 外呼中心电话营销面对的问题 外呼中心电话营销成功的因素和影响电话营销成功的因素第二部分 电话外呼的 |
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| 移动班组长综合技能提升训练 | | | | 第一天 上午：一、领导与用人 1.领导的基础 2.领导与管理的比较 3.赢家用人之道二、管理者的角色与职责 1.管理者的角色定位 2.管理者的主要职责 3.主管工作的自我检讨 三、如何辅佐上司 |
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| 职业经理人的十项修炼 | | | | 一、培训方式： 理论讲授、互动游戏、小组讨论等。二、课程大纲：第一部分 培育经理人的管理素养第二部分 中层经理的定位：如何做好中层经理 作为上级的管理者 作为下级的管理者 作为平级的管理者 常见误区第三部分 时间 |
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