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| 招聘面试技巧内训课程 | | | | 第一部分 就业市场的分析 就业形势 目前热门行业第二部分 企业人才需求分析 各类型企业的人才要求 本企业应该选择怎样的人才第三部分 素质特征分析－人的分析 人的素质分析 素质的因果流程模式 素质分析－－性格 |
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| 智商潜能调整教育 | | | | 为了孩子的未来，我提出了“智商潜能调整教育”这个理念，“智商潜能调整教育”的特点就是：“把孩子成才教育作为一个系统工程去操作。”经过这些年的实践证明，成效斐然。2004－2006年我用“智商潜能调整教育”带了二十多个孩子，其中有六个孩子在接触调 |
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| 幼儿家长专题演讲内容 | | | | 1． 现代家庭教育普遍存在的误区，以及对孩子造成的伤害。 2． 营养学和孩子成长、智力开发的重要性。 3． 如何给正在生长发育中的孩子合理安排好三餐？ 4． 早期教育中应该注意的问题，如何去做？ 5． 通过孩子饮食的合理安排，使孩 |
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| 双赢谈判技能内训课程 | | | | 一、培训方式： 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行。 为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏，活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。二、课程大纲：模块一：双赢谈判的认知 |
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| 移动客户的接触拜访技巧 | | | | 模块一：认知顾客 感知客户 谁是我们的客户 客户自身需求分析 客户采购的四大要素 客户认知的差异是如何产生的 客户内感知类型的了解练习 客户在购买中的行为流程模块二：客户接触拜访技巧1、首访约定 电话邀约 |
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| 临门一脚－－终端销售技巧 | | | | 一、培训方式： 培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行。 为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。 二、课程收益： 了解现场销售的特点； |
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| 职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计 | | | | 第一部分：如何撰写职位说明书（一）案例分析:如果没有职位分析,评估与管理……（二）职位说明书 职位说明书的格式、样本、撰写的基本原则（三）职位分析的几种方法（四）职位评估 非量化评估法、量化评估法、市场基准评估法 评估方法 |
|  | 开课时间：滚动开班 | | 上课地点：北京 | | 收费标准：1300元 | | |  |
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| 危机管理与新闻发言人制度操作实务研修班 | | | | 一、研修内容：第一讲：为什么说企业都有无处不在的危机 1、管理学上的减法 2、危机定律：100－1＝0 3、企业家盛名之下的政治危机 4、媒体突然发难下的企业危机 5、某乳业企业在危机管理上的失误第二讲：企业新闻发言人制度的建 |
| | 开课时间：滚动开班 | | 上课地点：商务部 | | 收费标准：3800元 | | | |
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| 高效流程管理与优化 | | | | 【课程收益】 1.流程管理的关系； 2.学会如何进行流程管理及流程优化； 3.学会流程的设计以及如何对流程进行持续改进； 4.学会如何进行IT规划。【课程要点】一、战略与理念 流程管理“释义”、业务流程重组“释义” “ |
| | 开课时间：滚动开班 | | 上课地点：北京 | | 收费标准：2400元 | | | |
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| 形象顾问基础培训课程 | | | | “风采形象亚洲学院”将继续推出系列形象顾问培训课程! 来到风采的学员在邂逅美丽的同时，还将享受许多增值优惠： CODE OF ETHICS THE VALUE |
| | 开课时间：2008-10 | | 上课地点：北京 | | 收费标准：12050元 | | | |
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