企业管理
企业战略 | 人力资源 | 市场营销 | 生产管理 | 财务管理
测评中心
管理测评 | 职业测评 | 能力测评 | 升学测评
职业发展
在 职 研 | MBA DBA | 高校研修 | 职业资格 | 语言培训
家庭心理
职场心理 | 亲子关系 | 心理测评 | 心理咨询
课程 专家 新闻 资料
用户名  密码   注册
您的位置: 首页 >> 企业管理 >> 公开课 >> 企业管理 >> 生产管理 >> 杰出一线班组长生产现场管理技能培训班
 在线报名
杰出一线班组长生产现场管理技能培训班
项目背景
  班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。本课程通过对工厂现场管理各工作环节的透视与解析,使学员掌握现场管理各项工作之核心关键,树立管理人员大局观,把握处理现场问题的方法与技巧,快速提升现场管理水平!
适合对象
  带班经理、一线主管、班组长、生产骨干员工
学习安排
  开课时间:2010-04-23
  上课地点:南京市
学习费用
  参会人员需交学费1300元(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐),如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
课程简介
主题课:班组长领导技能
一、班组长角色认知
1.制造业核心竞争力与一线班组的关系
2.五指模型、木桶原理、乘方原理
3.一线班组长的管理困惑分析
4.现代班组管理的目标和模式
5.正确的班组长心态---工作价值的认知
二、适合班组长的领导方式
1.你最喜爱的领导类型分析
2.适合班组长的有效领导方式
3.认识和修正自己的领导类型和风格
三、高效班组团队的建设
1.工作小组和工作团队的差异
2.有效团队的构成要素
3.有效团队组建练习
4.如何有效管理班组中的“刺头”?
四、班组长的沟通能力培养
1.沟通能力是成为杰出班组长的软肋
2.有效与上司沟通技巧---获得支持
3.有效与同事沟通技巧---获得配合
4.有效与下属沟通技巧---获得服从
5.有效沟通互动练习
五、班组长的激励力
1.针对一线工人的激励特点
2.有效激励的基本形式和运用
3.有效激励互动练习
六、班组长培养下属的能力
1.为什么班组绩效得不到提升?
2.班组成员的操作技能训练OJT和一点课
3.班组成员思考和解决问题的脑力训练
主题课:班组长生产现场管理技能
一、班组长的必备生产现场管理意识和技能
质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安全意识、环保意识
二、质量意识和控制技能
1.案例分析---十万分之一的质量标准够吗?
2.品质的保证---标准化作业的实施
3.正确评价工序能力---CPK含义和计算
4.工序质量的管理---SPC控制图的理解和应用
三、卓越现场管理的起点——5S和目视化
1.实施5S的本质是改变现场还是员工?
2.5S实施实例研习
3.目视化管理和工作效率提升
4.彻底目视化管理的实施方法
四、现场问题解决技能训练
1.认识和识别问题的根本原因RCA
2.基本分析工具(柏拉图、鱼骨图)
3.8D和DOE方法训练
五、班组设备管理
1.认识工序设备的真实效率OEE
2.工序设备自主保全理念和方法
3.OEE的理解和计算练习
六、效率和成本改善的技能
1.工厂浪费的全面认知
2.IE改善手法的学习和应用
3.班组长的精益生产知识
教学师资
  王老师:百朗教育特约培训师,曾任职:日本工作两年,接受丰田企业管理模式,国内日资3年,推广6S和精益管理,韩国企业生产管理3年,清华大学在职延修1年,国内某服装企业担任CEO三年,生产效率提升50%。2007年从事生产管理讲座和生产管理项目推广,先后独立完成日照信伟粮油6S管理项目推广,参与莱州金桥实业集团全面管理项目推广。
  许老师:百朗教育特约培训师,曾任大型外资企业生产品质经理和储运采购部经理。
  杨老师:百朗教育特约培训师,曾历任日资厂生产经理,港资厂培训部经理;咨询培训过的行业涉及:电子通讯行业、化工行业、服装行业、食品、机械五金行业、注塑、玩具行业、金融业、房地产、印刷业、纸品行业等。拥有近十年的培训辅导经验,经历过数百场公开班培训,多次培训辅导过大型美资、日资、港资、台资、合资等大型跨国集团培训。
报名流程及电话
选购课程确认购买课程填写个人信息现在报名现在报名