企业管理
企业战略 | 人力资源 | 市场营销 | 生产管理 | 财务管理
测评中心
管理测评 | 职业测评 | 能力测评 | 升学测评
职业发展
在 职 研 | MBA DBA | 高校研修 | 职业资格 | 语言培训
家庭心理
职场心理 | 亲子关系 | 心理测评 | 心理咨询
课程 专家 新闻 资料
用户名  密码   注册
您的位置: 首页 >> 企业管理 >> 企业内训 >> 市场营销 >> 双赢谈判技能内训课程
 需求登记
双赢谈判技能内训课程
项目背景
  在风云变幻的商战中,如何把握时局,赢得主动,做到进退自如,攻守得当?
  唇枪舌战,你来我往,如何在关键时刻亮出自己的底牌?
  为了使谈判成功,需要采取何种策略?
  谈判是一种智慧的较量,怎样抓住对方的弱点与内在需求,最大限度地发挥。
  自己的优势,让对手心悦诚服?
  本课程将带你进入谈判的艺术殿堂,帮助您掌握双赢谈判的策略与战术,融会贯通的应对突如其来的形势变化,把握谈判的主动权,实现双赢。
适合对象
  所有市场相关人员。
学习安排
  培训课时2-3天,具体内容经精英教育研究中心企业内训咨询顾问调研后,根据企业需求量身定制。
课程简介
一、培训方式:
  培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行。
  为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏,活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。

二、课程大纲:
模块一:双赢谈判的认知
  谈判的含义
  谈判的三个层次
  影响双赢谈判的因素(案例研讨)
  个人谈判风格的识别练习(角色认知测试)
  必胜 协作 顺从 退缩 折衷
  谈判礼仪的了解与掌握

模块二:双赢谈判的执行控制
  执行有效谈判的法则
  有效谈判的前提要件
  双赢谈判的三大双赢的原则
  谈判执行控制的成功关键因素(角色演练)
  时间因素
  信息因素
  力量因素
  谈判执行控制中的四种必备应变技巧(案例练习)
  让步 折衷 交换条件 附加利益

模块三:双赢谈判的策略
  输赢式与互惠式谈判的表现
  如何进行双赢式谈判(案例分析)
  精心计划 互信关系
  达成协议 维持承诺
  赢取谈判的策略
  谈判之初的策略
  谈判之中的策略
  谈判之尾的策略
  谈判中的忌讳
  谈判中的注意事项
教学师资
  周文斌:国内知名的行销专家及企业电话行销倡导者,“门店销售服务人员销售贴柜培训”创始人,多年市场一线服务的经历。
内训流程及电话
需求登记